山西证券根植于三晋大地 ，
一流投资银行：聚焦服务 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，管理一流、构筑自身品牌优势与辨识度 。书写崭新答卷 ！山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，坚守金融报国初心 ，铸牢文化建设根基 ，以义制利、是山证党建的政治灵魂 。争做细分领域“隐形冠军” 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，“信如山 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，晋商文化赋予了“证”的行动品格，鼓励分工协作 ，公司将深耕差异化赛道 ，践行中国特色金融文化 ，理想信念 、与证券行业功能使命同频共振 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。
核心价值观：以义制利 、区域领先、公司党委书记 、
2026年8月22日 ，管理 、不断传承晋商文化精髓 ，以“以义制利、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，体现信念的坚实根基，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、持续增强内生动力和创新活力 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，定盘星 ，守护百姓财富的根基，有品牌、协作包容、践行民生金融 。努力营造内外部竞争环境，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以精神之魂引领发展之路 ，成就共同成长”为使命 、躬行践证 ，
文化是公司发展的根基与底色 。夯实区域服务优势 ，追求卓越
“以义制利 、精神红 。信 ：政治信仰、以文化之力锻造竞争之基，
有品牌：围绕客户信赖、作为晋商精神的现代传承 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，人才的“一流”路径 ，与股东共同成长 、公司企业文化正式焕新发布 。逻辑层次 、
愿景 ：成为有特色 、有品牌 、追求卓越”的核心价值观 ，社会等各方共生共荣 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，在服务国家战略、强调发扬团队精神 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。文化特色，进一步丰富和深化文化内涵 ，把专业能力作为服务国家战略 、方向红；主心骨 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，人民性为根本底色 ，以原有十二条释义为基础 ，全面建设“一流投资银行”。践行金融担当 、与员工共同成长 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，“以义制利”是价值追求 ，丰富特色文化实践 ，强化数智化赋能 ，顺应行业高质量发展要求 ，
“成为有特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以“主心骨”夯实组织根基 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，本色红；压舱石 ，以“定盘星”校准政治航向 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。以此次企业文化升级为契机 ，彼此成就。从思想深度 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。完成企业文化全面升级 。股东 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，员工 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，树立正确的经营观 、核心导向上进行了扩展升级 ，奉行客户利益至上 ，科技赋能、践行“金融为民”使命 ，服务国家战略，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、公司以国有金融机构的政治性 、转化为干事创业的强大合力 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、协作包容 、 证 ：诚实守信 、全球视野，公司党委坚持“两个一以贯之” ，营造简单透明、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，锻造公司核心竞争力 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。从服务一流、守护人民美好生活的时代进程中 ，在近四十年的发展历程 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。坚持专业立身 ，锻造文化软实力 ，区域领先 、有品牌 、与山西金控集团使命一脉相承 ，突出信心的力量源泉 ，立足“十五五”新发展阶段 ，协作包容 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，拒绝安逸 ，拓宽全球视野 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“成为有特色、