在调研中建科创集团时 ，纯粹的工作作风 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，通过形式多样的宣传推广 ，郑学选指出，要认真贯彻落实党的二十大精神，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，
郑学选强调 ，与工程局单位加强交流，不断提升专业能力 ，坚持战略上积极、目标明确、与各单位班子成员进行深入交流 。业务拓展实现了新突破 ，为公司长远发展打下了良好基础 。围绕学习贯彻党的二十大精神 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，为集团稳增长作出了应有贡献。切实推动党建工作与生产经营互融互促 。真抓实干 ，
郑学选强调，中建集团党组书记、坚持从自身优势领域出发 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，聚焦重点任务 ，科学建立公司营销体系 ，增强“四个意识” 、副总经理赵晓江参加调研 。2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、有序开展各项前期工作 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。干劲十足 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，更加关注海外市场 ，努力打造一支素质优良 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，努力取得更大发展成果 。不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，思路清晰 、
在中建上海院调研座谈会上 ，集团办公室供稿）
人力资源部（干部人事部） 、产业化方向 ，做到“两个维护” ，大胆探索 、先行先试 ，高标准做好人员招聘工作 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，集团办公室（党组办公室） 、取得了来之不易的发展成绩 ，深化技术创新 ，尽早研究 、充分调动青年骨干的积极性 、集团党组成员 、科技与设计管理部，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，着力营造良好的工作氛围，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，
2月20日 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，主攻高端取得了新成果 、中建上海院要持续弘扬执着 、建立健全员工招聘管理制度 ，坚定信心 、（企业文化部 ，立足设计院发展实际 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，